HR求职招聘QQ群 http://b.niaojidi.com/news/85746.htmlHR求职招聘QQ群 http://b.niaojidi.com/news/85746.html河南经济报记者张治中见习记者周美娇通讯员董爱红初冬时节，寒意渐浓，走进西峡县米坪镇王庄村，在蜿蜒的村村通公路上村民们正在清理公路边上的垃圾和枯萎的树叶杂草，天气虽然寒冷，但丝毫不影响他们的干活热情。近年来，王庄村将精准扶贫与农村环境卫生整治工作相结合，开发16个公益岗位，重点安置建档立卡贫困户，既解决了贫困户就业脱贫途径问题，增加收入，又让农村卫生环境得到改善，实现了精准扶贫和乡村建设的双赢。“每天早晨天刚亮，我们就带着工具，清理公路两边的杂草和垃圾了。”贫困户程冬录乐呵呵的说，“我当保洁员已经快一年了，每个月有多元，每天对负责的路段清扫两次，早上一次，傍晚一次，一点都不辛苦，靠自己的双手勤劳致富，终于脱贫了，我真的很高兴，感觉现在这日子过得很充实。”自从聘上保洁员后，程冬录精神焕发，干劲十足，笑容每天都挂在脸上。“以前村里垃圾到处都是，环境卫生很差，现在保洁员跟护林员一天两遍打扫，到处都干干净净的，看着心里就高兴。”提起公益性岗位，王庄村村民纷纷竖起大拇指点赞。从年初以来，王庄村村干部组建队伍，做好安排部署，以现有公益岗力量为基础，配齐村民小组保洁员，合理划分路段，组织保洁员对本村的各个路段，路面，沟渠的杂草和垃圾进行全面的清扫，保洁。监督村民不乱扔、乱到垃圾，形成良好的环境卫生习惯，保持长期干净卫生整洁。明确有能力，有担当，会组织的同志为村保洁队伍组长，制定村容村貌保洁员工作制度，考评制度，奖罚制度，建立长效机制。每周一次检查，制定保洁值日表，由村容村貌组长负责监督，整理。“授人以鱼不如授人以渔”，王庄村通过开发16个生态公益性岗位，变“输血式”扶贫为“造血式”扶助，让贫困户实现家门口就业，增加户收入，充分调动了贫困户就业主动性，激发了贫困户的脱贫斗志，有效实现了贫困户稳定就业和持续增收，为如期打赢脱贫攻坚战奠定了坚实基础。
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