镇坪县人社局聚力开展双随机联合抽查检

为进一步深化“放管服”改革，优化营商环境，加强劳动用工事中事后监管，全力维护劳动者合法权益。近日，镇坪县人力资源和社会保障局联合县市场监管局、县总工会，对全县劳动密集型用工企业开展了“双随机”联合抽查检查。

一是制定工作计划确保顺利开展。按照安康市人社局关于《年度劳动用工跨部门“双随机·一公开”联合抽查工作实施方案》要求，该局研究制定了年度跨部门双随机抽查工作方案，积极与参与部门对接协调，确保此项工作有力有序推进。二是修订完善数据库按比抽取对象。进一步修订完善“一单两库一细则”，严格实施“双随机”，并按10%比例随机抽取检查对象，随机匹配执法检查人员。此次“双随机”共抽取检查对象16家，匹配执法人员32人次。三是明确监管重点严格执法检查。通过实地检查，书面审查等方式，重点对用工企业劳动合同签订、工资支付、社会保险缴纳、规章制度制定、休息休假、女职工权益保护、是否使用童工、营业执照登记、年报公示等情况进行了执法检查，切实做到“一次检查，全面体检”。四是突出问题整改强化警示教育。对企业制定的用工管理制度中违规条款进行了纠正，对劳动合同签订不规范、未严格落实女职工权益保护等问题的4家企业责令限时整改。同时强化警示教育，加强劳动保障法律法规宣讲，积极引导企业遵规守法依法经营。五是加强结果应用全面公示信息。按要求将检查结果录入陕西省“双随机·一公开”监管工作平台，并推送至信用信息平台进行全面公示。对违法失信行为实施联合惩戒，并强化新闻宣传，树立反面典型，达到“警示一批，震慑一片”的效果。

通过联合执法检查，进一步规范了企业劳动用工行为，维护了劳动者的合法权益，促进了劳动关系和谐稳定。（涂世晏、张步超）

编辑：李娟

责编：郑黎波

主编：姚启明