年6月18日，西峡县第三高中、工作中专将赴信阳师范学院任用老师，现将相关事故布告下列：
一、任用规划（共12人）
三高8人
语文1人数学1人英语1人政事1人地舆1人
生物1人播送电视编导1人
体育1人（体育培养业余、及以上院校结业生）
工作中专4人
语文2人英语1人数学1人
二、任用前提和范畴
1、钦佩培养办事，身材强壮，品德正直，关爱弟子；
2、镇日制平凡高校年结业以来未工作的本科及以上学历结业生；
3、年纪请求30周岁下列（研讨生年纪可放宽至35周岁）；
4、平凡话程度通常到达二级乙等以上；
5、任用业余与所学业余对口。
三、任用体例
（一）报名
年6月18日上昼7：30-11：30，任用者持部分简历，结业证、学位证（应届生黉舍未分发结业证的不做请求），身份证、平凡话证（或老师资历证），工作协定到?啡旅馆（信阳师范学院米）报名处备案。
接洽人：黄先生；李先生。
希奇揭示：考生应佩带口罩，报名时人与尘世隔不少于1米，请遵循疫情防控相关请求自愿遵从报名等次序。
（二）笔试、授课口试、直接考查、直接委任
1、对参加任用的结业生先实行资历查看，合乎任用前提者参加笔试；
2、按照笔试成绩预录授课人员；
3、授课口试采纳马上抽课、限时备课、限时授课的办法；
4、考生成绩=笔试成绩×40%+授课口试成绩×60%
根据考生成绩从高到低择优收用，如有考生主动抛却收用，则顺次递补收用；
5、对断定收用的考生现场订立工作协定；
6、任用老师的资历查看贯串不停。对供应失实证件、失实讯息或不合乎任用前提的，订立的工作协定失效，废除委任资历；
7、强化机关头领。由县纪检检察、人社局、编办、财务局及培养部门构成任用办事头领小组，参加全面任用进程。
8、本布告说明权归本次任用头领小组办公室。
四、报酬
被聘后，昔日直接入编，从年9月1日起，享福财务全额供应报酬和校内各项利益报酬。
西峡县培养体育局
年6月12日
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