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「本文来源:大河报」□顶端新闻·大河报记者李春通讯员陈思远闫奕铭本报讯政策、土地、资金、人才始终是企业发展的最大制约因素。针对这些难题,西峡县工信局找准症结,精准施策,解好“四道题”,帮助企业解决发展后顾之忧。解好“政策题”。为确保企业享受到所有优惠政策和帮扶措施,多次与发改委、税务局、财政局、科技局等部门进行对接,收集各类惠企政策,通过“万人助万企”活动各级包联干部“一人一企”点对点地将惠企政策送到企业手中,对权责范围以外的问题与相关职能部门高效对接,当好企业的“店小二”。解好“土地题”。盘活有效存量,释放发展增量,与自然资源局积极协调沟通,把先前批而未建的闲置土地、建而未用的闲置厂房通过合理流转交易、合法规范拍卖等程序,帮助劲派、轺轩、宝能等8家企业的重大项目获得项目建设用地。解好“资金题”。组织政银企专项调研,对家中小微企业进行为期两周的走访座谈和现场对接,通过农商银行、农业银行、中原银行等金融机构共为46家企业提供3.5亿元资金支持,为企业发展补充“血液”。解好“人才题”。始终坚持“引进来”和“走出去”两条腿走路。一方面协调县人社局、总工会等单位召开企业“用工难”座谈会,举办春秋季节招聘会、寒暑高校招聘会、县外专场招聘会,搭建校县合作平台,累计为62家企业招募名产业工人和技术人才。截至目前,该县工信局通过县“万人助万企”联席办累计帮助企业解决政策支持、资金保障、手续办理、企业用工等各类问题95个,现场帮助企业解决问题个,专题研讨问题32个,向省市提交问题12个。做到真办实事、办真实事,主动担当破解难题,履职尽责助企发展,把服务企业的“最后一公里”变成助力企业的“最美零距离”。

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