西峡多部门联动做好财政全供人员养老医

根据国务院、省政府、市政府优化营商环境工作精神及“放管服”改革要求，为加快推进“互联网+政务服务”，全程实现单位养老、医保、公积金业务网上办理，西峡县财政局立足实际、主动作为，与养老、医保、公积金、税务等相关部门就理顺规范征缴流程达成共识，保证征缴工作扎实有序推进。

一、培训学习，逐步熟悉业务流程。以乡镇、部门为单位对即将上线的养老、医保、公积金网上业务办理中涉及到的软件下载、注册登录、操作流程等进行集中培训学习。确保每一名工作人员做到先知先会。各单位要将工资统发人员的基本信息进行核对，人员的隶属单位、工资构成等信息必须做到准确无误。以实际工作代练，做到线上流程操作的准确性、熟练化。

二、部门联动，实现征缴工作规范化。由县医保局、社保中心、住房公积金管理中心对所有财政供给单位个人应缴部分进行测算确认，同时对财政应负担部分进行确认、核准，于7月份对单位代扣部分核对修正，以后每年的7月份变更一次。每月初养老、医保、公积金要把征缴计划传至单位、税务部门。次月初税务部门要向财政局社保股提供上月机关事业养老金的实际征缴及欠费情况。

三、立足本职，积极做好对接工作。财政每月10日工资统发后，个人代扣部分由直接支付转为授权支付，进入单位零余额账户。财政补贴部分由财政局对口业务股室逐月拨付到单位零余额账户。此项征缴工作流程包括工伤保险、职业年金（个人部分）的征缴。财政局业务股室密切配合养老、医保、公积金等牵头单位，对各乡镇、各单位做好宣传、抓好落实、顺利开展此项工作。