西峡县委书记周华锋（前排右三）、县长马俊（前排左二）带队到企业走访，现场协调解决企业遇到的难题。
西峡县打造最优宜居环境。
西峡县召开重大项目建设工作推进会。
▲西峡县青年企业家畅聊早餐会。
龙成集团生产车间里，技术工人正对钢材进行精细加工。
新春伊始，西峡县抓住在外人才回乡过年的良好时机，在南阳职业学院举行了“春日西峡等你创业”人才云端招聘月启动活动，组织县内企业设立抖音云端人才招聘工作间，通过“云端报名、云端审核、云端面试、云端审批”形式，为企业招聘各类急需人才，喜迎新年开门红。
活动当天，宛西制药、劲派集团、龙成集团、飞龙股份公司、仲景食品公司、通宇集团等29家企业共发布岗位个，接受求职简历余份，初步达成意向人。
服务企业就是服务发展大局。在推动县域经济“成高原”实践过程中，西峡坚持以“万人助万企”活动为载体，全力推动各级干部下沉企业、靠前服务、主动作为，不断为企业解难题、度难关、拓市场、育新机、增后劲，助推全县经济实现高质量发展。
高位推动高效实施
开展“万人助万企”活动，就是积极主动为企业纾困解难，激活企业发展动能。
无论炎炎夏日，还是凛冽寒冬，西峡包企干部深入工厂车间，变身政策“宣传员”、手续“代办员”、问题“协调员”,千方百计解难题，全心全意搞服务。
西峡建立由县委书记、县长作为活动总召集人的联席会议制度，统筹安排部署全县“万人助万企”工作，各级领导干部分包全县“四上”企业，作为包联服务企业的首席服务员和问题解决的第一责任人。组织工信局、产聚办、自然资源局等20个县直单位成立专项工作组，包联全县19个乡镇、街道及县属企业，全力推进助企帮扶活动开展。成立工信问题、城建问题、生态环境问题、金融问题、人力资源问题、科技问题、招商服务问题、涉法问题、农业农村问题、商贸流通问题、文旅问题、交通运输问题等12个问题解决专班，专职专责承担县“万人助万企”活动联席办交办问题的解决。
该县还制定《西峡县“万人助万企”活动督查方案》，成立由督查局牵头，纪委监委、组织部、“万人助万企”活动联席办参与的专项督查组，对活动开展落实情况进行跟踪督查。形成了由书记、县长坐镇，分管县领导牵头协调，联席会议办公室总统筹，例会和联席会议研究问题，专班和专项工作组解决问题，专项督查组挂账督办、跟踪问效的制度体系，使“万人助万企”活动向制度化、规范化迈进。
目前，共有名市、县、乡镇（街道）科级以上领导干部包联该县工业、农业、建筑业、物业、商贸流通业、文旅服务业、科技创新等领域的“四上”企业、小微企业、个体工商户和双创团队共计家。截至去年底，累计有余人次深入各大中小微企业开展帮扶工作。
条块结合齐抓共管
用地空间不足、资金紧张、电力缺口大、用工短缺……企业遇到的一个个实际困难很可能就是一道道“生死关”。
如何确保活动扎实有序开展，让企业的实际困难迎刃而解？西峡建立条块结合的运行体系，既注重落实乡镇街道的属地责任，也注重明确职能部门的行业责任，做到定期研判、分级化解、销号管理、高效闭环运行。
为了解企业节后复工情况，助推企业开门红，2月7日，县委书记周华锋、县长马俊带队深入西保集团、宛西制药、众德公司、飞龙公司等9家五星级企业开展新春走访慰问和重大项目调研，现场协调解决企业项目建设中面临的一些“急难愁盼”问题，向企业家及奋战在工业一线的员工送去了新春祝福。
领导躬身践行。主要领导示范带动，一级带着一级干，一级做给一级看。县委书记、县长等县处级领导以身作则，率先垂范，带动各级干部深入企业担当作为，在每月的“企业服务日”，深入包联企业，亲自过问企业近期生产经营状况，仔细倾听企业发展需求，详细询问企业发展预期目标，帮助企业共同探讨解决难题。
部门积极行动。在推进问题解决上，对企业实行“一企一策，一事一议”，严格落实“”工作法，推进问题快速有效解决。县自然资源局主动收集19个企业用地问题，现场解决飞龙公司、宏宇包装公司等8家企业不动产登记问题，为仲景宛药公司、优力保公司等11家企业办理了建设用地规划许可证、建设工程规划许可证。县财政局在财政十分紧张的情况下，为众德公司、瑞发集团、三胜化工等93家企业解决涉企资金1.62亿元，缓解了企业的资金压力。
乡镇主动服务。各乡镇针对辖区内现有的规模以上企业，一对一明确助企干部，层层落实责任，确保企业帮扶全覆盖、无死角、无遗漏。并将“问题解决率”“企业满意率”“项目投资率”作为衡量“万人助万企”活动成效的重要指标，充分发挥领导干部在帮扶企业过程中的主体责任，有力推动解决企业诉求。
全县“万人助万企”活动迅速掀起一个个高潮，一个个提振企业信心、激发企业动力、释放企业活力的帮扶措施围绕企业紧密展开，广大党员干部以等不起的紧迫感、慢不得的危机感和坐不住的责任感，策马扬鞭，持续谋求营商环境向更高更好方向发展。
创新载体突出实效
“真的出乎意料，没想到那么复杂的审批程序一上午就办结了，为政府办事效率点赞！”近日，西峡县康荣石油销售有限公司负责人李倩激动地说。
李倩点赞的“政府办事效率”正是西峡县全力推行的重大项目联审联批机制，根据企业需求，由该县行政审批中心组织相关业务骨干为企业办理一站式审批，康荣石油销售有限公司的加油站建设项目在工改系统的前期建设审批仅用了2个小时。
在“万人助万企”活动中，西峡积极创新载体，问需于企，突出实效，精准服务，切实解决企业实际问题。
开展“三送一争”活动。印发《西峡县“三送一争”活动实施方案》，在全县开展“送政策、送要素、送信息、争当‘金牌店小二’”活动。各级各部门及各包联领导干部结合工作和企业实际，多形式、多渠道、多举措地为企业服务，推进惠企政策落地，高标准解决难题，推动服务保障常态化，助力企业做大做强。累计举行惠企政策宣传活动次，向企业发放惠企政策手册余份，税务、人社等部门落实减免措施20余条，有效减轻企业负担。
用足现场办公活动载体。县委书记、县长多次带领自然资源局、工信局、产聚办等相关部门主要负责同志组成问题解决小组深入企业进行调研，现场解决企业难题，推进项目进度。每周一由县委书记主持召开项目例会，集中研究解决企业在项目建设中遇到的困难。针对企业反映用电难题，先后组织三次专题工作会，强化供电公司和企业的沟通协调，采取阶梯化、分时段错峰用电的办法帮助企业解决限电限产难题，顺利帮助52家企业度过生产困难期。
创新问题专班解决机制。由分管县领导牵头的12个问题解决专班，对企业实行“一企一策，一事一议”，主要解决涉及分管领域的具体问题。当前，问题解决专班交办问题38个，解决38个，问题解决率%。城建问题解决专班坚持“”工作法，主动作为，精准服务，1天时间为宛西制药等11家企业办理了建设工程规划许可证，3天时间为飞龙股份公司、养生殿公司拆除厂区门前绿化带，消除交通安全隐患。
用活政银企对接平台。针对企业反映的融资难题，县工业经济工作领导小组牵头，组织金融工作局、工信局、产聚办、人行西峡县支行等单位，对全县规模企业进行走访调研，详细了解企业当前融资需求和困难，现场为企业解决资金难题2.1亿元。在农商行和邮储银行组织开展“万人助万企集中办理企业资金需求”现场会，为67家企业达成银企合作意向，解决授信额度8.72亿元。
丰富企业家座谈会形式。由县委书记、县长亲自主持，主要领导全程参与，定期召开高标准高规格的企业家座谈会，坚持每月分产业、每周分群体，邀请企业家们利用早餐时间畅聊沟通，围绕做大产业规模、做强产业链、做优企业群体以及创新引领、转型升级等关键问题，面对面征求企业家的意见和建议。加强对企业家人才队伍建设的培育培养，组织企业家参加宛商大讲堂、“三讲一争”等学习活动，邀请中国科学院院士张清杰、一汽解放集团胡汉杰董事长到西峡现场授课，组织西峡成功企业家孙耀忠给30位青年企业家讲企业管理和发展理念，帮助企业家开拓视野。已组织召开6场企业家“畅聊早餐会”、20余场学习会，坚定了广大企业家扎根西峡、投资西峡的信心和恒心。
企业兴，则经济兴，县域兴。西峡广大党员干部勠力同心、趁势而上，落实惠企政策，强化要素保障，助推企业高质量发展。年，全县工业经济实现产值.1亿元，工业税收17亿元，工业增值税12.9亿元，税收占比75.3%，工业用电量27.83亿千瓦时，均居全市首位。4家企业稳居全省民营经济强，5家企业进入全省制造业强，8家企业进入全市30强。
“使命重在担当，实干铸就辉煌。”周华锋表示，西峡将继续常态化开展好“万人助万企”活动，坚持以“问题解决率”和“企业满意度”为有效抓手，聚焦钢铁、新材料、装备制造、中药制药及绿色食品、新能源等主导产业做大培强，紧盯企业提质扩效和转型升级，建设和培育好企业家人才队伍，以脚踏实地的干劲练好内功，打造西峡样板，争当全市“领跑者”，为南阳建设副中心城市添薪助力。
（部分图片为资料照片）
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