为深化行政执法监督工作，进一步推进严格规范公正文明执法，解决行政执法过程中的难点、痛点、堵点问题，不断提升行政执法质效。2月28日上午，西峡县召开年度行政执法监督工作部署会，扎实推进严格规范公正文明执法。县政府党组成员、副县长、法治政府示范创建指挥部副指挥长冀守兴，县法治政府领导小组办公室主任、司法局党组书记、局长乔琰出席会议，特邀行政执法监督员和全县各乡镇（街道）、县直各行政执法单位主抓法治领导参加会议。
会议传达了《西峡县行政执法监督工作规则》和《西峡县行政执法投诉举报和情况通报制度》，并对西峡县年度行政执法监督工作进行了安排部署。
《西峡县行政执法监督工作规则》规定了外部监督和内部监督的范围、内容、方式、程序和处理等，重点对行政执法单位依法履行部门执法职责情况，行政规范性文件的合法性，行政处罚、行政许可、行政强制等具体行政行为的合法性和适当性，行政处罚裁量基准制度实施情况，行政执法“三项制度”（公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度）实施情况等方面监督进行了规范。
《西峡县行政执法投诉举报和情况通报制度》规定了受理投诉举报的范围，即投诉举报人在发现行政机关不履行法定职责、超越法定职权实施行政执法行为、行政执法行为违反法定程序的、认定事实不清，处理结果显失公平的、其他违法或者不当的行政执法行为；明确了投诉举报的受理机关，规定了受理、办理、反馈等程序的方式和时限，建立了对投诉举报人保护的制度，明确规定将对行政执法过程中的违法或不当的问题进行通报并限期整改，情况严重的移交纪委监委依法处理。
外部监督、内部监督和投诉举报制度是行政执法监督的重要方式，此次规则、机制的出台在防范和纠正行政执法权违法与不当行使、促进西峡行政执法质量和水平提升、维护行政相对人合法权益等方面具有重要的现实意义。下一步，西峡县将充分发挥特邀行政执法监督员作用，加大执法监督力度，坚持执法为民，持续提升人民群众的执法满意度，建设人民满意的法治政府。（通讯员：王飞鸿）
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