「本文来源：中国山东网」
农发行河南西峡县支行以强素质，切民意，知荣辱为重点，强化内敛，注重落实，不断提升管理水平。
把脉民意，把民主管理付诸具体行动。西峡农发行以工会为依托，通过职代会渠道征集职工提案，并坚持做到条条有落实、件件有回音，职工民主参政议政意识日益浓厚，民主决策、民主管理和民主监督得以贯彻执行。为使权力在阳光下运行，西峡农发行对照行务公开制度规定，对行务公开的操作做出明确规范，力求使行务公开落实到具体行动中，对重要事项实行展版公开，让职工应知尽知，对人事任命，大额资产购置，年度主要开支事项，扶贫救济对象推送，优秀党员、先进工作者推选等重要事项坚持做到及时公开，接受公众监督。坚持推行合理化建议制度，及时吸纳职工对县行工作的合理化建议，经过集体研究，对优秀建议推进工作落实。今年以来，已采纳职工合理化建议5项，就受群众评议二十一人次。
注重素质培育，把学习提升固化于行。将企业文化建设同员工素质提高相结合，努力将正确的价值体系、愿景理念通过学习提升融化于员工的日常行动，引导职工在学习和工作中切实践行企业核心理念，以达到促进工作的目的。今年以来，西峡农发行按照农发行企业文化理念，对办公营业场所进行集中统一布局设计，在各个明显位置设置文化墙，使员工对农发行理念了然于心；为浓厚学习氛围，农发行西峡县支行落实职工学习培训激励办法，对职工参与业务培训进行具体明细化，将学习氛围炒热炒浓，每年对业余自学情况进行汇总；经常性地开展业务展评和技术比赛，通过展、赛查找不足，推进学习提升。干中学，学中干，使全行同志的业务素质稳步提升，综合能力不断提高。
突出历练，把荣辱意识贯穿始终历练团队，协同训练。利用重大节日和业务旺季组织员工强化协同训练，培养团队协作精神和荣辱意识；放飞个性，迸发激情。以“百年华诞”、“永远跟党走”为主题举办朗读、演讲比赛，借以抒发职工的高尚情怀；以“在党五十年”为契机，听老党员讲那过去的故事，激励年轻同志传承历史，牢记使命；注重参与，传递快乐。在劳动节、建党节等重大节日，开展趣味文体活动，让职工在参与中，增进友谊，感受大家庭的快乐，使职工的存在感和荣辱意识进一步增强。（张震）
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