南阳市人力资源和社会保障局赴外地市考察学

为有效贯彻落实市七次党代会精神，充分学习借鉴外地市人社工作先进经验，10月19日至22日，市人社局党组成员、二级调研员魏新胜，市人社局二级调研员赵保志带领部分机关科室、局属单位负责人以及南召县、内乡县、西峡县人社局负责人，一同前往杭州、绍兴进行考察学习。

在杭州，工作组一行与杭州市人社局领导及部分业务处室负责人进行了面对面的座谈交流，重点了解了杭州市人社局在就业创业、社会保障、营商环境等方面的先进经验做法。随后，在局领导的陪同下，工作组先后赴杭州市人力社保大厅以及潮鸣街道现场学习了优化社保业务办理流程、提高公共就业服务能力的具体措施，深入了解了杭州市人社工作的思维理念。

在绍兴，工作组充分利用座谈会时机，与绍兴市人社局领导及对口业务负责人进行了一对一的沟通对接，交流工作体会，精准“取经问道”，进一步拓展了工作思路。在此基础上，先后实地参观了绍兴国际人才创业创新服务中心、上虞区e游小镇、上虞区人力资源服务产业园，全面了解了绍兴市在就业创业服务、新兴文化产业推广以及人力资源服务等方面的典型做法。

考察学习结束后，工作组一行纷纷表示受益非浅，杭、绍两地的许多经验做法非常值得我们学习借鉴，接下来，将全面梳理此次考察学习内容，形成高质量考察学习报告，针对性加以借鉴运用。同时，也将借乘南阳市与绍兴市缔结友好城市的良机，持续加强与两地的沟通联络，并积极向市政府建言献策，以杭、绍两地的成功经验为参照，不断优化完善工作机制，促进全市人社工作再度打开新局面。

(局办公室)