述职亮答卷，聚力谱新篇。为总结年城市管理工作成效和不足，进一步晒实绩、找短板、明目标，以“比学赶超”的劲头，全面提升城市管理精细化水平。2月2日至3日，西峡县城管局召开年度考核述职测评会。副局长杜澒延主持会议，局领导班子、全体执法人员及机关股室参加会议。
述“使命”晒“答卷”
会上，西峡县城管局各执法中队、科室同志结合岗位职责分别从政治思想建设、业务工作情况、履职尽责情况、党风廉政建设、纪律作风等方面进行了总结汇报，既谈做法成效，也查问题不足，通过认真分析，理清思路，明确了年工作努力的方向。
评“担当”比“奉献”
局班子成员对全体述职情况进行逐一点评，同时由局办公室、人事股、督查室、宣传股及市容执法大队、双违执法大队相关负责同志共同组成评委团，本着客观、公正的原则，按照“德能勤绩廉”五个测评项目，对述职人员平时表现及述职情况进行测评。
▲西峡县城管局副局长解春晓参加会议并对述职情况进行点评
▲西峡县城管局副局长杜澒延主持会议并传达《西峡县城市管理局年度干部职工工作考核方案》
▲西峡县城管局副局长袁协双参加会议并对述职情况进行点评
▲西峡县城管局副局长陈松海参加会议并对述职情况进行点评
谋“新篇”启“新程”
▲西峡县城管局局长张涛
张涛同志对全局述职履职情况进行总结点评，对大家在过去一年取得的成绩给予充分肯定，指出全体上下围绕全局中心任务，总结了工作实绩，梳理了经验亮点，查摆了短板不足，谋划了发展方向。希望通过述职考核，让敢干者有“舞台”，让实干者有“平台”，让快干者有“擂台”，让会干者有“奖台”，进一步鼓足干劲、乘势而上，努力实现新一年工作良好开局。
张涛同志强调，要提振精神，以“”提升行动为抓手，迅速掀起大干快上、拼搏进取“新热潮”；全局上下要坚持“一盘棋”思想，凝心聚力，推进“”专项提升行动走深走实，以城市更新提质，不断提升市民群众的幸福感和满意度；要只争朝夕，以全国文明城市复验为契机，迅速迈出善作善成、务实重干“新步伐”；年是我县全国文明城市到届复验的“大考”之年，全体上下要对标年度城市管理目标任务、对标城市管理短板弱项，当好主力军、打好主动仗，努力为全国文明城市创建工作增光添彩；要守正创新，以比学赶超的浓厚氛围为依托，努力开创西峡城市管理事业“新篇章”。以此次述职为起点，全力提升城市治理效能、全面增强依法行政水平、全面强化干部队伍建设，深入贯彻新发展理念，把标杆立起来、劲头鼓起来、作风实起来，以网格化、精细化、长效化、智慧化水平的有力提升，为打造更加文明有序、宜居优美的城市环境再立新功！
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