时值隆冬腊月，冻得人们伸不出手，乡村道路上除了过往的车辆，鲜有人迹。而在距离商南县富水镇镇政府6公里的黑漆河村香菇种植基地，却尤为热闹，从河对岸的路上就能看到，香菇基地李推着小推车，提着竹篮，搬着塑料筐的菇农们穿梭于钢架香菇大棚的走廊上，忙的不亦乐乎。
“老杨，今年的香菇收成咋样，现在一袋能挣到几块钱了？”“今年香菇价格比去年好，加上这茬香菇收入，每袋能挣个5块钱，我这2万袋除去成本，能净挣4万元，比去年好一些。”家住黑漆河村一组的贫困户杨世军一边采摘香菇一边与站在身边的村支书周衍江说。
和贫困户杨世军说话聊天是今年4月村“两委”换届选举新当选的黑漆河村党支部书记周衍江。乍一看，这个小伙年纪30岁上下，眉清目秀，戴着一副深色眼睛，像从学校出来不久的学生。但从与老百姓谈话的内容看，他又像农村工作的“老手”，对这里的村情非常熟悉。村里有多少贫困户，每个贫困户住在哪里，家里有哪些成员，他们的主要脱贫产业，这些情况周衍江都了如指掌。
经过询问才知道，周衍江是年省委组织部招聘的大学生村官，今年30岁，先后在商南县富水镇沐河村和富水街社区任大学生村官，主要负责村上的党建、信息宣传、团建、群众文化活动、远程教育等工作，随后又在富水镇党政办公室，商南县委组织部等单位跟班学习，多个平台的历练，让周衍江很快成长为农村工作的“多面手”。年3月，经过组织推荐，周衍江到当时富水镇贫困发生率最高的行政村黑漆河村任党支部书记。初到村上，村里的很多群众都持怀疑心理：“这样一个毛头小子，来我们村上当书记，这不是闹着玩嘛。”一些贫困户在心里嘀咕着。
一到村上，周衍江发现，村上干部队伍配备齐全，但是管理混乱，工作效率低，大家工作积极性不高。周衍江针对村干部这一情况，组织村“四支队伍”开会，结合村上日常工作和干部岗位职责，经过充分沟通，对每名村干部进行细化分工，先后建立完善了黑漆河村干部管理制度，文件会签制度，日常会议制度。通过一项项接地气的制度使村干部队伍管理更加规范。以前工作中出现的推诿扯皮，责任不清的现象没有了，村干部责任明确了，气顺了，办事效率也更高了。老党员朱家胜看到这一变化后说：”这小伙儿还真有两下子。”
理顺村干部队伍管理之后，周衍江又在思考村上的产业发展问题。黑漆河村位于陕西与河南西峡县交界处，村上的传统主导产业是香菇种植，年村上建成了商南县当时规模最大的香菇种植基地，基地占地面积余亩，能容纳近万袋香菇菌棒。基地建成了，但是问题来了，没人经营管理。周衍江看在眼里，急在心里，与村干部说：“这样可不行，我们要加快农村‘三变’改革，壮大集体经济，必须在香菇上做文章，把村上的香菇基地盘活，把贫困户牢牢绑在香菇产业链上，这样才能真正帮助贫困户脱贫摘帽”
年4月，周衍江把村上规模化发展香菇产业、壮大村集体经济的想法写成调研报告，递交给了镇上和包扶单位负责人。镇上领导了解了周衍江的计划和想法之后，非常认可，鼓励他放手去干。说干就干，周衍江一边组织施工队伍对去年冬季因大雪自然灾害造成的大棚损坏进行维修，一边通过政府对接，联系外地投资商。功夫不负有心人，经过1个多月的努力，江苏省南京市与商南县政府对接，计划引用新技术，在商南县发展香菇产业。这与周衍江的想法不谋而合，周衍江通过前期的积极引荐，邀请投资方前来考察洽谈等工作，投资商终于决定在黑漆河村投资新业，投资万元在黑漆河村规模化种植香菇。
项目落地之后，周衍江积极为投资商协调解决困难，从土地租金洽谈对接，到客商用水用电保障，到香菇加工厂，香菇保鲜库，道路硬化等基础设施完善，周衍江都亲力亲为，帮助企业解决了一系列难题。“没想到商南县的第一个溧商协作项目进展的这么顺利，不到2个月时间，所有程序都完善到位，这多亏了地方政府和黑漆河的村干部。”黑漆河村溧商开发公司负责人张升明对此赞不绝口。
“既然选择了，就一定要把事情做好，我们不能把这么好的发展机遇给错失了”谈到为什么这么努力时，周衍江说。
经过周衍江和村“两委”干部一干人的努力下，短短的一年时间，黑漆河村发生了翻天覆地的变化。村里新修建了便民桥2座，新修4.5米通组道路4.5公里，茶业园区安装太阳能路灯40余盏，原先脏乱差的河道被治理成了3景观坝，村党员活动室改造一新。村里新建生态茶园亩，发展猕猴桃种植70亩，实施危房改造17户，落实移民搬迁20户，46户贫困户加入到了村香源食用菌专业合作社，每户获得到不等的入股分红。采取“支部+合作社+基地+贫困户+‘三变’改革”的模式，带动户农户发展香菇种植万袋，户均增收2万元。黑漆河先后荣获省级“三变改革示范村”、市级“集体经济示范村”。年，全村15户51名贫困群众如期实现脱贫摘帽，村集体经济达到10万元。
“村里的道路通畅了，群众的居住环境更美了，群众脱贫致富的门路也有了保障。在国家乡村振兴战略新的起跑线上，我们一定会全程发力，走得更远。”提及年的发展目标，周衍江显得信心满满。
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